Het Jaar van de Mossel: Terugblik en vooruitblik

De dagen worden korter, de nachten langer, en het einde van 2024 nadert. Dit is de tijd van reflectie en vooruitkijken, en wat een jaar is het geweest!

Zowel persoonlijk als professioneel heb ik grenzen verlegd, geleerd en intens genoten. En zoals altijd staat ‘de mossel’ centraal in mijn verhaal.

Laten we samen terugblikken op 2024 – en alvast vooruitkijken naar wat 2025 gaat brengen.

In this article

Het Jaar van de Mossel: Een eigen kalender

Ok leuk, ik ga even afdwalen. Want dat is toch geniaal. Even wegdromen.. 

Als we het over mosselen hebben, denken velen aan de maanden met een ‘R’: van september tot april. Maar wist je dat het echte jaar van de mossel al in mei begint? Dit is de tijd van voorbereiding, reflectie en opbouw, een periode waarin mosselen groeien en sterker worden. De mossel-lente loopt tot augustus, waarna het mosselseizoen zijn hoogtepunt bereikt in de ‘R-maanden’.

Waarom houden we vast aan de Juliaanse kalender? Stel je eens voor: een kalender gebaseerd op de levenscyclus van de mossel. Twee seizoenen, met tijd voor reflectie en voorbereiding in de lente en zomer, en actie en resultaat in de herfst en winter. Een perfecte metafoor voor balans in het leven en werk.

En dan oud/nieuw verschuiven naar eind april? 🙂

2024: Hoogtepunten en Dieptepunten

Dit jaar kende ongeëvenaarde pieken, maar ook diepe dalen. Het verlies van mijn moeder begin 2024 was een van de meest ingrijpende momenten. Een leegte die elke dag voelbaar is. Maar vreemd genoeg bracht haar afwezigheid ook nabijheid: een constant gevoel dat ze over mijn schouder meekijkt, me begeleidt en ondersteunt. Het is een krachtbron geworden om haar trots te maken met alles wat ik doe.

Tegelijkertijd stond 2024 bol van persoonlijke en professionele hoogtepunten:

samenwerking, creativiteit

Mossels from Brossels: Speeltuin voor creativiteit en samenwerking

‘Mossels from Brossels’ is mijn speeltuin, de plek waar creativiteit, speelsheid en samenwerking elkaar ontmoeten. Hier test ik nieuwe initiatieven en breng ik mensen samen. Of het nu gaat om teambuildings, coachingsessies of de inmiddels beroemde Mosselsoupés, alles draait om verbinding en groei.

In 2024 heb ik geleerd hoe belangrijk het is om keuzes te maken. Wat voegt waarde toe? Waar wil ik in groeien? En waar moet ik ruimte maken? Deze vragen zullen ook in 2025 mijn kompas zijn.

Vooruitblik op 2025

2025 wordt een jaar van nieuwe zaadjes, experimenten en samenwerkingen. Een aantal plannen waar ik ontzettend naar uitkijk:

  • Teamcoachings, verrassende teambuildings, brainstormsessies,.. Er zit al vanalles in de pipeline voor 2025. Fantastisch! Maar er is nog wat ruimte 😉
  • Regelmatige Mosselsoupés: snelle, creatieve sessies waarin teams en individuen uitgedaagd worden om anders te denken en te doen. Ontdek de agenda >>
  • Nieuwe samenwerkingen: met gelijkgestemden om creativiteit verder te verkennen en te benutten.
  • Het afsluiten van het mosselseizoen: in april organiseer ik een bijzonder mossel-feest. Een evenement dat draait om de kracht van eenvoud (“Zoek het niet te ver”) en de vraag wat echte mosselen doen met creativiteit. Ontdek meer >>
 

Mijn doel blijft helder: via creativiteit de wereld een beetje mooier maken. Kleine en grote creativiteitssprankels.

En dat kan enkel samen!

Dankbaar voor 2024, Klaar voor 2025

Terugkijkend op 2024 voel ik diepe dankbaarheid. Voor de mensen om me heen, de avonturen die ik mocht beleven en de lessen die ik leerde. En ik kijk met spanning uit naar 2025 – een jaar waarin nieuwe kansen, ideeën en verbindingen centraal staan.

Laten we samen de mosseltijd vieren, reflecteren in de mossel-lente en bouwen aan iets moois. Wil je meer weten over wat ‘mossels from Brossels’ voor jou of je team kan betekenen? Neem dan contact op – ik help je graag verder!

Zin om samen te sparren?

1
Yes! I want that
2
Last Page

Download our free team development toolkit

Take your team to the next level with our tool kit for optimal cooperation.
We talked to HR professionals and offer you tips, insights, action points and working methods.

  • 20-page tool kit
  • 8 Testimonials from Game Changers in HR
  • Working methods, action points and methodologies

Great! Leave your details and receive the toolkit in your mailbox for free

Your name *
Your organization *
E-mail *
Phone number *

There are no corners cut in our data management! => privacy policy