Coaching d'équipe : développement d'équipe axé sur les objectifs et sous un angle

Voulez-vous vraiment bien travailler en équipe? Ce n’est pas une tâche facile. 

Comme Simon Sinek dit: « Une équipe n’est pas un groupe de personnes travaillant ensemble. Une équipe est un groupe de personnes qui se font confiance. Et il avait raison.

Découvrez sur cette page ateliers ciblés pour une meilleure collaboration et communication, plus de créativité et d'idées et moins de stress dans votre équipe.

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Thème de l'atelier
Base de la coopérationCompétences en communicationMoins de stress
Dans un monde de plus en plus complexe, de nombreuses équipes et individus ressentent le besoin de se reconnecter. Dans notre atelier, vous découvrirez comment vous pouvez utiliser vos propres talents
Base de la coopérationMoments clés
Où planterez-vous le drapeau en équipe à l’avenir ? Quelle est la vision de votre équipe ? Comment les mettre sur la même longueur d’onde (ou les garder) dans la même direction ? Dans un programme sur mesure

Pourquoi des moules ?

Compétences en communicationS'engager dans un conflit
Écouter sans juger. Parler sans reproche. Dans l’atelier « Connecting Communication », les équipes apprennent à vraiment se parler en utilisant des méthodes de travail ludiques. Nous transformons la communication en jeu
Base de la coopérationMoments clés
Comment se déroule la collaboration dans votre équipe ? Dans cet atelier connecté et ciblé, nous le découvrirons rapidement de manière accessible. Nous réfléchissons aux fondements de la collaboration et
Base de la coopérationgestion des idées
Avez-vous besoin d’une nouvelle perspective pour transformer votre brainstorming en un concept gagnant ? Dans notre atelier, nous vous aidons avec une approche ludique qui apporte énergie et
Compétences en communicationS'engager dans un conflit
La communication est la clé d’une équipe forte et fonctionnelle. Mais que se passe-t-il lorsque cette communication est rompue ? De petits malentendus peuvent se transformer en frustrations majeures, rendant la coopération plus difficile.
Compétences en communicationS'engager dans un conflitMoments clés
De nombreuses équipes évitent les conflits, mais bien gérer les désaccords est essentiel à la croissance et à la collaboration. Dans cet atelier interactif, vous apprendrez à gérer les conflits de manière constructive et à fournir un retour d'information efficace, afin que vous puissiez
Moins de stress
La nature a un pouvoir spécial pour nous apaiser. Même en ville, la verdure n'est jamais loin : un coin oublié dans le parc, une bande d'herbe
Base de la coopérationMoments clés
Votre organisation est-elle confrontée à des changements opérationnels, tels que le travail hybride ou à distance, la mise en place d’un nouveau système ou de nouvelles structures décisionnelles ? Vous déménagez, vous grandissez ou vous répondez aux évolutions du marché ? Le changement est
Moins de stress
Dans un monde où la pression du travail et les stimuli constants nous influencent au quotidien, il est essentiel de faire une pause consciente de temps en temps. Cet atelier offre une combinaison unique de pleine conscience
Moins de stress
La cohérence cardiaque est une méthode scientifiquement prouvée qui aide à réduire le stress et à améliorer le bien-être. Des techniques de respiration simples vous aident à mieux aligner votre rythme cardiaque et votre système nerveux,
Compétences en communicationS'engager dans un conflit
L’improvisation est bien plus que simplement inventer quelque chose : il s’agit d’écouter, de collaborer et d’être ouvert à des possibilités inattendues. Dans notre atelier « Connecting Improvisation », vous développerez des compétences importantes en équipe, telles que
Base de la coopérationgestion des idées
Apprenez à amener les séances de brainstorming et les réunions de votre organisation à un niveau supérieur dans notre atelier « Réunions optimales ». Découvrez des méthodologies pour faciliter les idées, améliorer la prise de décision
Base de la coopération
Laissez vos employés existants faire connaissance avec vos nouveaux et vice versa. Nous nous engageons à une confiance mutuelle. Créez un sentiment de « oh, j’adorerais en faire partie aussi ». Nous
gestion des idées
Comment vous est venue cette nouvelle idée ? Comment être créatif de manière optimale ? Apprenez des stratégies pour favoriser le hasard et la créativité. Apprenez à mieux vous connaître dans votre style préféré.
Compétences en communication
Vous souhaitez emmener votre public dans votre histoire, convaincre un client ou inspirer votre équipe ? Un discours fort fait la différence ! Dans cet atelier, nous plongerons dans une approche ludique et interactive

Comment ça marche ?

1. Contactez-nous.

Jetez un œil à notre large gamme d’ateliers et d’activités pour renforcer la collaboration de votre équipe. Besoin d'aide avec ce dont vous avez besoin ? Posez votre question à nos experts.

2. Présentation.

Nous planifierons une conversation au cours de laquelle nous discuterons complètement de votre question. Quels objectifs et attentes avez-vous en tant qu’équipe ? Qu’en est-il de la culture de votre organisation ?

3. Proposition personnalisée.

Nous élaborons un programme amusant et inspirant en fonction de vos besoins. En collaboration avec nos partenaires, nous avons élaboré un programme de haute qualité en une semaine.

4. Asseyez-vous et détendez-vous.

Il est temps de profiter de notre programme de connexion. Pas à pas et orienté vers l’illumination. Nous accordons également une attention particulière à la communication nécessaire pour vous et vos collègues. Pas à pas vers une meilleure coopération.

Ce que disent nos participants satisfaits

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