Bienvenue dans le test en ligne « Comment mon équipe obtient-elle des résultats en collaboration ? »

Pas une tâche facile, la collaboration.

15 affirmations pour tester le fonctionnement de la collaboration dans votre équipe. Ceux-ci portent sur les 5 éléments clés de la collaboration : Confiance, Feedback, Implication, Responsabilité et Résultat. A la fin du test, vous recevrez un résultat personnel.

Veuillez répondre à chaque question en fonction du niveau de votre équipe et non à un niveau personnel.

Bonne chance!

Question 1 : Nous sommes passionnés et ne mâchons pas nos mots lors des discussions *
Question 2 : Nous nous abordons des manquements et des comportements improductifs *
Question 3 : Nous savons sur quoi nous travaillons et quelle contribution positive chacun apporte à notre équipe *
Question 4 : Nous nous excusons rapidement et sincèrement lorsque nous disons ou faisons quelque chose d'inapproprié ou qui pourrait nuire à l'équipe. *
Question 5 : Dans l'intérêt de l'équipe, nous sommes prêts à « faire des sacrifices » dans nos services ou dans les domaines dans lesquels nous sommes experts en termes de budgets, de contrôle ou d'effectifs. *
Question 6 : Nous admettons ouvertement nos faiblesses et nos erreurs *
Question 7 : Les réunions de travail sont intéressantes et pas ennuyeuses *
Question 8 : À la sortie d'une réunion de travail, nous sommes convaincus que chacun appuiera sans réserve les décisions prises, même s'il y a eu un désaccord initial *
Question 9 : Tout le monde s'inquiète de ne pas atteindre les objectifs de l'équipe *
Question 10 : Lors des réunions d'équipe/consultations de travail, les questions les plus importantes et les plus difficiles sont soulevées *
Question 11 : Nous sommes très préoccupés par la perspective de décevoir des collègues et faisons donc tout notre possible pour honorer les accords avec les collègues. *
Question 12 : Les membres de l'équipe connaissent la vie personnelle de chacun et en parlent facilement entre eux. *
Question 13 : Nous terminons les discussions avec des solutions et des plans d'action clairs et précis. *
Question 14 : Nous nous challengeons sur les plans et les approches *
Question 15 : Nous ne recherchons pas ardemment des compliments pour notre propre contribution, mais nous sommes prompts à complimenter les autres. *

Remplissez simplement vos coordonnées et nous vous montrerons vos résultats

e-mail *
Numéro de téléphone *
Nom *
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

Calculer le prix de cette activité

Remplissez les détails. Le calculateur calcule automatiquement votre prix.

Nombre de participants ? *
Nombre d'heures ? *

Prix pour une courte séance (2 heures)

Tarif séance courte (2 heures) à partir de (en euros hors TVA)
0.00
Prix par participant 2h à partir de (en euros)
0.00

Prix d'une séance (demi-journée)

prix à partir de 4 heures (en euros hors TVA)
0.00
prix 4 heures - par participant à partir de (en euros hors TVA)
0.00

Prix pour une séance (journée complète)

Prix journée complète à partir de (en euros hors TVA)
0.00
Tarif journée complète / par participant à partir de (En euros hors TVA)
0.00

*Veuillez noter que ce calcul n'est qu'une estimation basée sur le nombre de participants. Le prix réel peut dépendre de nombreux facteurs et peut donc différer du prix calculé. Pour un prix correct, demandez un devis. Nous répondrons à votre demande dans les 48 heures.

1
Oui! je veux ça
2
Dernière page

Téléchargez gratuitement notre boîte à outils de développement d'équipe

Faites passer votre équipe au niveau supérieur avec notre trousse à outils pour une coopération optimale.
Nous avons commencé à parler à Professionnels des RH et vous proposer des conseils, des idées, des points d'action et des méthodes de travail.

  • Trousse à outils de 20 pages
  • 8 témoignages de game changers en RH
  • Méthodes de travail, points d'action et méthodologies

Super! Laissez vos coordonnées et recevez gratuitement le kit d'outils dans votre boîte mail

Votre nom *
Votre organisation *
E-mail *
Numéro de téléphone *

Aucun coin n’est laissé au hasard dans notre gestion des données ! => politique de confidentialité